مقاله درباره آسیب شناسی سازمان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 7
آسیب شناسی سازمان
مقدمه سازمان چیزی نیست مگر مجموعه ای از افراد. تقریباً در همه سازمانها بزرگترین نقش افراد، انجام دادن کارها یا به قولی پیشبرد وظایف محوله است. اگر اخلاق بر محیط سازمان حاکم باشد یعنی هم از طرف سازمان و هم از طرف کارکنانش مراعات گردد از چند جهت مفید و موثر خواهد بود. اول اینکه اصول اخلاقی به عنوان یک ارزش در سازمان نهادینه خواهد شد. دوم اینکه بین سازمان و افراد روابط موثر، شفاف و دوستانه حکمفرما خواهد بود و بالاخره اینکه شاهد پویایی و عملکرد مثبت کل سازمان خواهیم بود. ارزشهای اخلاقی خوب و ارزشهای اخلاقی بد در سازمانها هست اما بستگی به محیط، فرهنگ و شیوه رفتار افراد دارد. رفتار اخلاقی کارمند به دو عامل ارزشهای شخصی و جو حاکم بر سازمان بستگی دارد. مثلاً هنگامی که سیستم پاداش سازمان به گونه ای باشد که رفتار نادرست را به صورت مثبت تقویت کند، افراد خوب هم دست به کارهای نادرست می زنند. هنگامی که سازمان به افراد دروغگو و متقلب و یا کسانی که اعمال خلاف را انجام می دهند. ارتقای مقام بدهد و یا آنها را مورد ستایش قرار دهد این برداشت می شود که رفتارهای غیراخلاقی بازدهی مناسبی دارند، اینجاست که اصول غیراخلاقی در سازمان ریشه می گیرد.اصول غیراخلاقی کدامند؟ حاکمیت روابط بر ضوابط تنها یکی از مواردی است که سازمانها را به طرف اصول غیراخلاقی می کشاند. موارد دیگری مانند: تاخیر ـ ترک محل کار- پنهانکاری - انجام کارهای شخصی در محیط کار - استفاده از امکانات سازمان به نفع خود - دزدی اموال سازمان - فاش کردن اسرار سازمان - ریاکاری و چاپلوسی - اخذ رشوه و... گاهی به صورت ارزش درآمده اند. متاسفانه تمامی موارد پیش گفته کم و بیش در اکثر سازمانهای دولتی کشورمان وجود دارند.درباره چرائی پیدایش چنین اصولی در سازمان چندین دلیل اساسی را می توان مطرح کرد. عدم احساس مسئولیت، ضعف ایمان، نبود وجدان کاری، پایبندنبودن به تعهدات خود در قبال سازمان، حاکمیت ارزشهای مادی در برابر ارزشهای معنوی و... در پیدایش اصول غیراخلاقی در سازمان موثرند. نقش مدیر در پیدایش اصول غیراخلاقیمدیری که رفتاری درست و صادقانه دارد بدون آنکه قصد آموزش کارکنان را داشته باشد به آنان تعهد اخلاقی را یاد می دهد.او الگوی کارکنانش در زمینه اخلاق است و مظهر ارزشهایی است که در سازمان غالب هستند. اگر مدیر از کارکنانش انتظار مشارکت در انجام کار، وظیفه شناسی، انضباط و جدیت را دارد یا سهل انگاری، کم کاری و حیف و میل منابع را نمی پذیرد در مقابل آن عدم درک و نادیده گرفتن نیازهای کارکنان و نیز عدم برقراری شرایط مناسب کاری از طرف مدیر پذیرفتنی نیست. تجمل پرستی مدیر راه را برای بروز رفتارهای غیراخلاقی در محیط سازمان هموارتر می سازد. اتاق کار مجلل و ماشین گران قیمت، برپایی جلسات بی محتوا و مسافرتهای بی دلیل به بهانه ماموریت جزو عواملی هستند که نقش مدیر را در پیدایش اصول غیراخلاقی به اثبات می رسانند. مسلماً چنین اعمال و رفتاری از طرف مدیر تاثیرات سوء و مخربی را در بین کارکنان به جای خواهد گذاشت و آنان تصویر ذهنی منفی نسبت به سازمان و مدیرش خواهند داشت.اقدامات لازم در برخورد بااصول غیراخلاقی در سازمان1 - ایجاد مدل گزینشی مناسب: افراد برای سازمان یک سرمایه انسانی محسوب می شوند چرا که سازمان برای جذب و به کارگیری آنان هزینه های زیادی را انجام داده است. اگر یک سیستم جامع گزینش در آن حاکم نباشد و از اصول و رویه های غیرمنطقی پیروی گردد، یقیناً افراد نالایق و ناکارامد وارد سازمان خواهند شد. مصاحبه های استخدامی باید توسط روانشناسان و کارشناسان مجرب سازمان صورت گیرد تا با آگاهی از روحیات و اعتقادات فرد و نیز شناخت بهتر شخصیت او بتوانند افراد مناسب را انتخاب کنند. اگر سازمان می خواهد اصول اخلاقی را حاکم کند، پیشگیری تدبیر مناسبی از درمان آن است. افراد صادق، امین، باوجدان و درستکار از دل همین سیستم مناسب است که به سازمـــان راه پیدا می کنند و باعث ترقی آن می شوند.2 - تدوین منشور اخلاقی: تشویق و ترغیب کارکنان به ارزشهای اخلاقی و حرمت نهادن به آن بدون وجود قانون مکتوب در این زمینه راه به جایی نخواهد برد و تمام تلاشها برای استمرار اصول اخلاقی در سازمان بی نتیجه خواهند ماند. بهترین راه برای مبارزه بااصول غیراخلاقی همانا عمل به قوانین مدون و پذیرفته شده ای است که در اساسنامه سازمان ذکر گردیده اند. باوجود یک منشور اخلاقی راه برای بروز رفتارهای غیراخلاقی مسدود خواهد شد و کسی جرئت پیدا نخواهد کرد که خارج از این قاعده عمل کند. چه در صورت تخلف فردی از این اصول مجازات و برخورد قانونی خواهد شد.
سایر محصولات :
مقاله درباره آسیب شناسی سازمان
مقاله درباره آسیب...
مقاله درمورد آلودگی هوا و آثار زیانبار آن بر سلامت انسانمقاله درمورد آلودگی هوا و...
مقاله درباره آسم در بالغینمقاله درباره آسم در...
تحقیق در مورد آبله 10 صتحقیق در مورد...
دانلود فایل گزارش کارآموزی بانک اطلاعاتیدانلود فایل گزارش کارآموزی بانک اطلاعاتی...
مقاله درمورد آلودگی هوا بر روی کروموزومهای جنسی اثر داردمقاله درمورد آلودگی هوا...
مقاله درباره آزمایش جوشاندن آب سردمقاله درباره آزمایش...
تحقیق در مورد آبستنی 21صتحقیق در مورد آبستنی 21ص...
مقاله درباره آزمایش تست دیودمقاله درباره آزمایش تست دیود...
مقاله درمورد آلودگی صوتیمقاله درمورد آلودگی صوتی...
دانلود فایل گزارش کارآموزی مهد کودکدانلود فایل گزارش کارآموزی مهد کودک...
مقاله درباره آزمایش تامسونمقاله درباره آزمایش تامسون...
تحقیق در مورد آب سیاه چشم 13 صتحقیق در مورد آب...
مقاله درمورد آلرژی یا حساسیت چیستمقاله درمورد آلرژی یا...
آموزش task schedule و cron job در لاراول 5.2آموزش task schedule و cron...
مقاله درباره آزمایش تامسون محاسبه نسبت بار به جرم الکترونمقاله درباره آزمایش...
مقاله درمورد آلبرت اینشتینمقاله درمورد آلبرت...
تحقیق در مورد آب سیاه چشمتحقیق در مورد آب سیاه...
دانلود فایل گزارش کارآموزی نقش IT و شبکه در دخانیاتدانلود فایل گزارش...
مقاله درباره آزمایش الهیمقاله درباره آزمایش الهی...
مقاله درمورد آلایندههای هوامقاله درمورد آلایندههای...
تحقیق در مورد آب سیاه چشم 10 صتحقیق در مورد آب سیاه چشم 10...
مقاله درباره آزادی و آگاهی، دو عنصر بنیادی در تربیت اسلامیمقاله درباره آزادی و...
مقاله درمورد آلایندگی پساب شهری در خاکهای کشاورزیمقاله درمورد آلایندگی...
دانلود فایل کارآموزی گیاه پزشکی مرکز تحقیقات کشاورزی صفی آباد دزفولدانلود فایل کارآموزی گیاه پزشکی مرکز تحقیقات...
مقاله درباره آزادی از دیدگاه امام خمینیمقاله درباره آزادی از دیدگاه امام...
تحقیق در مورد آب درمانی در زندگی آپارتمانیdocتحقیق در مورد آب درمانی...
مقاله درمورد آفات مهم انباریمقاله درمورد آفات مهم انباری...
مقاله درباره آریوبرزنمقاله درباره آریوبرزن...
مقاله درمورد آغازیانمقاله درمورد آغازیان...
تحقیق در مورد آب درمانی 25 صتحقیق در مورد آب...
دانلود فایل گزارش کارآموزی شرکت داروسازی ثامندانلود فایل گزارش...
مقاله درباره آدولف هیتلرمقاله درباره آدولف هیتلر...
مقاله درمورد آشنایی کامل با لوح فشرده – سی دی دیسک فشردهمقاله درمورد آشنایی...
تحقیق در مورد آب درمانی 20 صتحقیق در مورد آب درمانی...
مقاله درباره آداب سخن گفتن پیامبر اعظممقاله درباره آداب سخن...
دانلود فایل گزارش کار شرکت پارس خزر، رشته نقشه کشی صنعتیدانلود فایل گزارش کار شرکت...
مقاله درمورد آشنایی با مهندس مخابراتمقاله درمورد آشنایی با مهندس...
مقاله درباره آداب تعلیم و تعلممقاله درباره آداب تعلیم...
تحقیق در مورد آخرین یافته های بیماری تیلریوزتحقیق در مورد آخرین یافته های...
مقاله درمورد آشنایی با نظریه معروف دکتر حسابیمقاله درمورد آشنایی با نظریه معروف...
مقاله درباره آجرها و بلوکهامقاله درباره آجرها و بلوکها...
دانلود فایل گزارش کارآموزی محصولات لبنی می ماسدانلود فایل گزارش کارآموزی محصولات لبنی...
مقاله درمورد آشنایی با سیستمهای اطلاعاتمقاله درمورد آشنایی با سیستمهای...
مقاله درباره آثار و فواید ذکر خدامقاله درباره آثار و فواید ذکر خدا...
مقاله درمورد آشنایی با رشته طراحی صنعتیمقاله درمورد آشنایی با...
مقاله درباره آثار و فواید فردی اجتماعی نمازمقاله درباره آثار...
دانلود فایل گزارش کارآموزی تاسیساتدانلود فایل گزارش کارآموزی تاسیسات...
مقاله درمورد آشنایی با خط و نقطه و کاربرد آنها در گرافیکمقاله درمورد آشنایی...
مقاله درباره آثار موادمخدر بر بدنمقاله درباره آثار موادمخدر بر...
مقاله درباره نقش عوامل محیطی در عملکرد ورزشکارانمقاله درمورد مخازن
مقاله درمورد حافظ شیرازی
کودتا چیست
مقاله درمورد حافظ شیرازی
تحقیق درباره مرغداری
مقاله درمورد حرکت سقوط آزاد اجسام
تحقیق درباره کارآفرینی کارگاه کاشی کاری
تحقیق درباره کارآفرینی کنسرو فرآورده غیر گوشتی
پاورپوینت تهیه اسید بوریک از بوراکس و بررسی برخی از خواص آن
کتاب دکوراسیون
کارخانه ماشین سازی اراک 63 ص
کاربرد مینی تنیس در آموزش مبتدیان و ورزش مدارس
ویندوزxp
کلمات کلیدی :برای بروز رفتارهای بروز رفتارهای غیراخلاقی پیدایش اصول غیراخلاقی آسیب شناسی سازان درباره آسیب شناسی قاله درباره آسیب اصول غیراخلاقی ارزشهای اخلاقی پیدایش اصول اصول اخلاقی رفتارهای غیراخلاقی برای بروز سازان غیراخلاقی افراد اخلاقی ارزشهای پیدایش
- ۹۶/۰۷/۳۰